找到您的超級巨星指導老師

來自澳大利亞國立大學的副教授Inger Mewburn專門輔導學生剋服完成博士論文等等取得博士學位過程中的各項挑戰。她創建了一項名為「論文私語(THE THESIS WHISPERER)」的部落格專欄,專注學術論文寫作、學術實踐指導等領域,為碩博生在論文寫作方面提供實用有效的幫助,本部落格已有十年曆史,在許多國家的科研界都有很多讀者,特別受正在攻讀學位的博士學生和碩士學生歡迎。優譯堂取得授權,獨家在台灣推出本專欄,分享Inger老師15年來輔導博士生的經驗。

如何選擇合適的指導老師?怎麼知道是不是該換人了?

在這篇文章中,Evonne Miller副教授提供了一份關於優秀導師條件的檢查清單。我現在和Evonne一起在The Supervision Whisperers寫部落格,標語是「類似Thesis Whisperer,但有更多的文書工作」。

Evonne是澳大利亞布里斯班的昆士蘭科技大學創意產業學院的研究培訓主任。她不喜歡開會,並傾向於放手監督的風格,但她的學生會拍胸膛跟您保證老師對他們的研究充滿熱情,並在必要時對他們出於善意地大喊大叫。

無論是藝術、科學還是其他任何事情,選擇"合適的"博士生導師是您將做出的最重要的決定之一。毫無疑問,這需要一點運氣,學生和導師有時都希望自己有一顆水晶球,能讓他們看到未來。然而,在沒有水晶球的情況下,我在下面提出四個實際問題/考慮因素,可能有助於您選擇博士生導師。這一決定將對您的博士生經歷產生重大影響,因此請您仔細思考並做出深思熟慮的決定。

該老師是否為積極的、踴躍參與和受尊重的研究人員?

誠然,指導老師得是這個研究領域的專家。最好的開始是閱讀您潛在導師的傳記、出版物和最近的競爭性撥款。他們是否擔任過重要的領導職務(例如,會議、專業協會、期刊編輯等),他們過去是否有成功、及時完成工作,他們的學生現在在哪里工作?這些資訊大部分應該很容易在網上獲得,如果沒有,我認為這不是個好徵兆。

他們的個性和監督風格是什麼?

不幸的是,第一步只告訴您他們是否是好的研究人員;您還需要知道他們如何監督,以及他們的方法是否與您的個性、學習風格和期望一致。您們需要面對面,或透過skype交談,瞭解他們是否偏好每兩週、每月見一次或根本不見面,以及這是否與您的期望相吻合。有些導師是微觀管理者,有甘特圖、嚴格的會議和活動截止日期,而另一些導師則比較放鬆和悠閒-最好的導師會在學生撰寫論文過程中混合這兩種風格。成為一名優秀的導師與成為一名優秀的研究人員是非常不同的;它涉及到發展積極的工作關係,給您激勵、誠實的溝通並慶祝您的成功。

在第一次會議上,您將瞭解他們的個性和監督方法。如果他們沒有告訴您他們的期望,就開口詢問。相信您的直覺:如果您和您的上司合不來,您的日子會非常、非常難過。

研究他們的性格。所有的學者都很聰明-找個善良的學者來做您的導師

理想情況下,您可以找他們以前的學生談談過去的經驗(記住,人們有不同的性格和不同的論文歷程)。但是,如果您不能直接與過去的學生交談,您可以透過閱讀他們論文的致謝部分來瞭解他們對監督經歷的滿意程度。以下是五篇博士論文謝詞的摘錄;雖然人們的寫作風格和情感運用各不相同,但從字裡行間您可以感受到每位導師在論文歷程中的參與程度。

"感謝我的導師在本論文的研究和寫作中給予的指導、幫助和支持"。

"我要感謝我的導師在研究發展的關鍵點上提供了建設性的反饋"

"導師您是我的偶像,沒有您,我不可能在這段旅程中生存下來。您的表現令人難以置信,我非常感謝您在我的博士生旅程中陪伴我度過這段瘋狂的時光。您所傳授的清晰度和知識是無價的。"

"沒有她的協助、指導和鼓勵,這篇論文是不可能完成的,當一切看起來毫無希望時,她給我提供了一個可以哭泣的肩膀,當我質疑自己的能力時,她給了我信心,清晨和深夜的短信、電子郵件和訊息,似乎給看似壓倒性的大量資訊帶來了一線希望。"

"對我的學術發展最直接負責的人是**。以我現在的情況來看,如果我可以回到過去,親手挑選世界上任何一位導師,那一定是**。在工作方面,對他來說,唯一比他的研究熱情更重要的是他所指導的博士生的福祉。"

我認為,如果可能的話,您會希望與"搖滾明星"導師一起工作;而不是那些只是時常提供"建設性反饋"的導師。

他們怎麼策略性地提供協助?

花些時間思考您最想從博士生中得到什麼,您選擇的導師要能夠協助您的工作。他們是否提供獎學金、兼職教學或研究助理工作?他們是否與產業或您需要進入的群體有聯繫。例如,如果您想在海外或在大公司進行人種學實地調查,請尋找已經有這些資源的導師。

建立一個外部協助網路

最後,您將與導師共事至少3-4年。即使是感情最好的導生也會有分歧和爭吵,批評和哭泣(最好是在私下)但我的一個好朋友最近在她的最後一次研討會開始時淚流滿面(5年的兼職論文註冊,同時全職工作並有兩個年幼的孩子)。我們都明白:攻讀和完成博士學位是一個情感之旅。需要一個良好的外部協助網路伴您完成,請把與您的博士生同學培養友誼作為一個優先事項。與您的家人和非學術界的新同事不同,當您對數據感到沮喪、與理論概念糾纏不清或發表文章而欣喜若狂時,他們有辦法感同身受。

最後,像許多好想法一樣,這篇文章是在與正在攻讀博士學位的朋友吃飯閒談中引發的,他們對自己選擇的導師感到遺憾。所以,如果您看到這篇文章並在想。我正在或已經完成了我的博士學位,沒有導師協助,您並不孤單。現實情況是,我們中的許多人對導師的衝突、痛苦和爭吵都有不太愉快的記憶和故事。我知道有些學生無法選擇他們的導師,或者關係可能已經破裂。在這種情況下,您如何處理這種情況和您的互動至關重要。我建議:(1) 與您所在大學的高等學位研究協助團隊聯繫,尋求建議(有很多程序、政策和實用技巧可以提供幫助);(2) 閱讀一些有關人際溝通和策略的書籍。

如果您像我一樣,在有限的幫助下完成了論文,我有兩句話要對您說,首先,做得好!您知道這篇博士論文是很辛苦的。您知道這個博士學位來之不易,您做到了。

第二,回顧過去,您是否有任何早期預警訊號可以分享,以及任何可以嘗試/實施的具體步驟,以幫助其他人?

原文閱讀:https://thesiswhisperer.com/2017/04/19/8195/

 

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